
Fecha: Por definir…
Duración: 20 horas
$2,500.00
*Los precios ya incluyen IVA
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Profesores y alumnos: 15% de descuento.
Egresados: 10% de descuento.
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Descripción del curso
Al finalizar el curso las y los participantes aplicarán las técnicas de preparación, creación y distribución de un curso en línea para que puedan implementar nuevas estrategias y técnicas virtuales con sus alumnos.
El presente curso está basado en el Estándar de Competencia EC0050 “ DISEÑO DE CURSOS PARA SER IMPARTIDOS MEDIANTE INTERNET”, cumpliendo el proceso de enseñanza aprendizaje
El proyecto final de este curso será crear un curso en línea para usar en distintas plataformas.
– Capacitadores
– Facilitadores
– Instructores
Todo el público relacionado con el área que quieran desarrollar y crear cursos en línea para sus participantes.
Incluye
- Acceso a la plataforma las 24 hrs. del día
- Sesiones por Zoom los miércoles de 17:00 a 20:00 hrs.
- Material didáctico
- Videos y presentaciones que te guiarán en el proceso del curso.
- Constancia
Contenido temático
Unidad I. Preparación de un curso de capacitación
1.1. Contenido temático
1.2. Objetivo general y los particulares
1.3 La carta descriptiva
1.4 Metodología del curso
1.5 Actividades y recursos didácticos
Unidad II. Desarrollar el contenido del curso de capacitación
2. Piezas digitales para un curso en línea
2.1 Presentaciones dinámicas
2.2 Edición de elementos multimedia
2.2.1. Imágenes
2.2.1. Videos
2.2.1. Audio
2.3. Ejercicios
2.4. Técnicas instruccionales para la educación a distancia
Unidad III. Evaluar el curso de capacitación
3.Tipos de actividades de evaluación en cursos virtuales
3.1 Evaluación diagnóstica
3.2 Evaluación formativa
3.3. Evaluación final
3.4. Evaluación de reacción
Unidad IV. Implementando un curso en línea
4. Preparación de tu curso
4.1. Herramientas de Google y su integración para la educación a distancia
4.2. Usando Moodle para crear un curso en línea
Contáctanos
Correo:
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Teléfonos:
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Crecer Talento Humano y Tecnologías
Centro Evaluador de Competencias
CE1505-ECE003-10
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
CTH1207050013