Crecer-Reclutamiento y selección de personal
$2,399.00
Descripción
Fecha
20 de noviembre al 11 de diciembre de 2021, Sábado de 9:00 a 12:00 hrs.
Duración
20 horas, 8 horas en plataforma y 12 horas sincrónicas por zoom
Objetivo del Curso
Al término del curso el participante identificará las etapas, los conocimientos, las habilidades y actitudes requeridas para realizar correctamente el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal basado en el Estándar EC0306 avalado por el CONOCER y la SEP.
Modalidad del Curso
Este curso contempla 12 horas de sesiones de manera sincrónica y 8 horas en plataforma. 20 horas en total. Dentro de la plataforma encontrarás los contenidos y ejercicios para obtener el conocimiento de un reclutador competente.
En este Curso Aprenderás:
- Crear Perfiles de Puesto
- Mejorar la Difusión de la Vacante
- Conducir Entrevistas con los Candidatos
- Aplicar Test Psicométricos
El curso Incluye
Acceso a la plataforma
Material didáctico
Sesiones a distancia
Constancia de participación
¡Aprovecha nuestra gran oferta de Buen Fin! 
$2,800.00 a $2,399.00
Esta promoción termina en:
*El precio ya incluye IVA
Si requiere factura el pago debe realizarse de la misma cuenta a la que se va a facturar
Dirigido a
- Asistente de reclutamiento
- Especialista de reclutamiento y selección de personal
- Ejecutivo Inplant
- Coordinador de Reclutamiento
- Ejecutivo de Reclutamiento
- Entrevistador y Analista de Reclutamiento y Selección
Temario del Curso
1.1 Conocimiento de la empresa en la que labora el candidato
1.2 Descripción y perfil del puesto a reclutar
1.3 Diseño de la estrategia para la atracción de candidatos
2.1 Identificación de fuentes y medios de reclutamiento a utilizar para generar candidatos
2.1.1 Determinar los canales de reclutamiento
2.1.2 El Currículo Vitae
2.2 El registro del candidato
2.3 Publicación de la vacante
3.1 Preselección
3.2 Entrevista
3.3 Tipos de preguntas
4.1 Psicometría y teoría de la medida
4.2 Procesos de evaluación psicométrica para la selección
4.3 Ejemplos de pruebas aplicadas para la selección de personal
5.1 Verificación de las referencias personales y laborales de los candidatos
6.1 Notificación de los resultados del proceso de reclutamiento y selección al cliente/usuario solicitante
También te puede interesar
EC0217
Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de Manera Presencial-Grupal
EC0301
Diseño de cursos de capacitación del capital humano de manera presencial grupal
Valoraciones
No hay valoraciones aún.