Curso en línea

Reclutamiento y Selección de Personal Operativo y Administrativo

Fecha

08 al 29 de octubre de 2021, viernes de 17:00 a 20:00 hrs.

Duración

20 horas, 8 horas en plataforma y 12 horas sincrónicas por zoom

Objetivo del Curso

Al término del curso el participante Identificará las etapas, los conocimientos, las habilidades y actitudes requeridas para realizar correctamente el proceso de reclutamiento y selección de personal basado en el Estándar EC0306 e integral le personal adecuado a la organización.

Dirigido a: Administradores, psicólogos, ingeniero industrial, pedagogos, especialistas de atracción de talento, generalista de recursos humanos, analista de reclutamiento y selección, coordinador de recursos humanos, coordinador de reclutamiento y selección y cualquier profesional interesado en reclutamiento y selección.

El curso Incluye

Acceso a la plataforma

Material didáctico

Sesiones a distancia

Constancia UNAM

$3,450.00

*Si requiere factura el precio será más IVA y que la cuenta coincida con el RFC al que se va a facturar.
Una vez que realices el pago, envíanos el comprobante a capacita@crecertht.com.mx donde nos podrás indicar tus datos fiscales si requieres factura.
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Dirigido a

Temario del Curso

1.1 Conocimiento de la empresa en la que labora el candidato

1.2 Descripción y perfil del puesto a reclutar

1.3 Diseño de la estrategia para la atracción de candidatos

2.1 Identificación de fuentes y medios de reclutamiento a utilizar para generar candidatos

2.1.1 Determinar los canales de reclutamiento

2.1.2 El Currículo Vitae

2.2 El registro del candidato

2.3 Publicación de la vacante

3.1 Preselección

3.2 Entrevista

3.3 Tipos de preguntas

4.1 Psicometría y teoría de la medida

4.2 Procesos de evaluación psicométrica para la selección

4.3 Ejemplos de pruebas aplicadas para la selección de personal

5.1 Verificación de las referencias personales y laborales de los candidatos

6.1 Notificación de los resultados del proceso de reclutamiento y selección al cliente/usuario solicitante

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